Ilmottautuminen

WORK 2018 -tapahtumassa pääset tutustumaan oppilaitoksiin eri koulutusasteilla ja kuulet esimerkiksi erilaisista opiskeluvaihtoehdoista sekä mahdollisuuksista opiskella ulkomailla. Mitä sanottavaa puhujillamme on, kun aiheena on koulutus?

Tule kuulemaan mm. seuraavia haastatteluja ja puheenvuoroja sekä saamaan tietoa erilaisista palveluista:

Haastattelussa OAMK:n rehtori ja toimitusjohtaja Jouko Paaso. Haastattelussa pureudutaan kouluttautumisen tulevaisuuteen ja siihen, miten se tulee näkymään OAMK:ssa. ”Oamk on yksi Suomen arvostetuimmista ja vetovoimaisimmista ammattikorkeakouluista. Koulutamme ammattilaisia ja kehitämme Pohjois-Suomen kilpailukykyä yhdessä työelämän kanssa. Vuosittain meiltä valmistuu lähes 1 500 asiantuntijaa alueen työelämän tarpeisiin. Opetuksesta sekä tutkimus- ja kehitystyöstä vastaa 580 oamkilaista.”

Haastattelussa myös Oulun yliopiston koulutusrehtori Helka-Liisa Hentilä. ”Monitieteisessä Oulun yliopistossa tuemme oppimista ja teemme tutkimusta, joka laajentaa tunnetun tiedon rajoja. Osallistumme globaalihaasteiden ratkaisemiseen omilla vahvuusalueillamme, kuten kestävä resurssien käyttö, vastuullinen liiketoiminta, ihmisen hyvinvointi ja elinikäinen terveys, älykkäiden järjestelmien ja palvelujen kehittäminen sekä ympäristöriskien torjuminen. Koulutuksen tarjoajana pyrimme tukemaan yksilöiden ja organisaatioiden osaamistarpeita tarjoamalla tutkintokoulutuksen ohella joustavia elinikäisen oppimisen mahdollisuuksia.”

”Miten ammatillisen koulutuksen reformi on selvitysten ja tutkimusten valossa toteutunut suhteessa tavoitteisiin ja mihin koulutuksen järjestäjien ja koulutustyöpaikkojen kannattaa erityisesti kiinnittää huomiota, jotta reformi toteutuisi toivotulla tavalla.”
– Seija Rasku, opetusneuvos, Opetus- ja kulttuuriministeriö

 Opintori.info –palvelu mahdollistaa uudenlaisen, oppilaitoksiin sitomattoman uraohjauksen verkossa. Uraohjaajat vastaavat reaaliajassa chat-palvelussa ja lisäksi heitä voi lähestyä sähköpostitse tai puhelimitse. Opintori.infosta löytyy myös opiskelun aloittamiseen, opintoetuuksiin ja oppilaitoksiin liittyviä artikkeleita. Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus sekä hankkeen toteuttajat OSAO, ammattiopisto Luovi sekä PSK-aikuisopisto.
– Senni Laine, OpinTorin digiloikan projektipäällikkö ja Tarja Pahnila, OpinTori.infon ohjausasiantuntija


WORK 2018 -tapahtumassa on neljä eri teemaa, tulevaisuuden työrekrytointikoulutus ja yrittäjyysTutustu laajaan ohjelmakattaukseen näiden teemojen ympärillä.

Tutustu paikalla oleviin yrityksiin ja organisaatioihin etukäteen ja kohtaa yrityksien edustajia heidän ständillään. Mukana olevat yritykset ja organisaatiot löydät täältä. 

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan:
Ilmoittaudu

WORK 2018 -tapahtuman ohjelmalavoilla kuullaan molempina päivinä yrittäjyystarinoita, tutustutaan erilaisiin yrittäjyysverkostoihin ja saadaan tietoa yrityksen perustamiseen. Tiedätkö sinä esimerkiksi, mitä on kevytyrittäjyys? Lue mitä yrittäjyys merkitsee puhujillemme!

Tässä pieniä etukäteismietteitä tapahtuman puheenvuorojen pitäjiltä yrittäjyys teeman ympäriltä. Kuule koko puheenvuorot WORK 2018 -tapahtumassa.

”Työelämä, työntekemisen ja ansainnan tavat muuttuvat. Tulevaisuudentutkijoiden mukaan tulevaisuuden työelämä ja työurat ovat entistä pirstaleisempia, projektimaisempia ja mosaiikkimaisempia. Yrittäjyys on yhä useammalle tapa työllistyä ja hyödyntää omaa osaamistaan.  Uhka vai mahdollisuus? Kevytyrittäjyys, eli itsensä työllistäminen laskutuspalveluyrityksen kautta, on vaihtoehto yrittäjyydelle ja palkkatyölle. Omapajan kevytyrittäjyys eli pajayrittäjyys mahdollistaa ihmiselle turvallisen polun yrittäjyyteen.”
– Marko Tyyskä, toimitusjohtaja, Omapaja.fi

”Millaisia taitoja ja tietoja tulevaisuuden työntekijällä kannattaisi olla erityisesti digitaalisen markkinoinnin alalla? Entä millä keinoilla yritys voi tukea työntekijää menestymään? Tule kuulemaan innostava kasvutarina markkinointiviestintätoimisto Kuulusta, jossa panostetaan uudenlaiseen tapaan tehdä töitä.”
– Mari Kellokumpu, sisällöntuotannon johtaja, Markkinointitoimisto Kuulu

”Koulutus antaa sinulle paljon eväitä elämään, mutta muuttuvassa työelämässä yrittäjämäinen asenne ja tekeminen ratkaisevat. Sisäistä oma get sh*t done -asenteesi ja tule kuulemaan, millaisia taitoja työelämä vaatii ja miten voit hyödyntää yrittäjyyttä työkaluna oppimiseen.”
– Eemeli Alanne, yrittäjyyskasvattaja, Oulu Entrepreneurship Society


WORK 2018 -tapahtumassa on neljä eri teemaa, tulevaisuuden työrekrytointikoulutus ja yrittäjyysTutustu laajaan ohjelmakattaukseen näiden teemojen ympärillä.

Tutustu paikalla oleviin yrityksiin ja organisaatioihin etukäteen ja kohtaa yrityksien edustajia heidän ständillään. Mukana olevat yritykset ja organisaatiot löydät täältä. 

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan:
Ilmoittaudu

WORK 2018 -tapahtuman ohjelmalavoille nousee mielenkiintoinen ja monipuolinen ammattilaisten joukko, joka kertoo mm. omakohtaisia yritys- ja uratarinoita sekä ajatuksia tulevaisuuden työstä. Tässä pieniä etukäteismietteitä tapahtuman puheenvuorojen pitäjiltä tulevaisuuden työ teeman ympäriltä. Kuule koko puheenvuorot WORK 2018 -tapahtumassa.

”Tulevaisuudessa työ voi löytyä mistä vain – parhaimillaan se löytyy sieltä missä omat intohimot asuvat. Pelkkien tutkintojen ja titteleiden tavoittelemisen sijaan olisi hyvä miettiä omia kiinnostuksen kohteita ja vahvuuksia – voisiko niistä kehittyä tulevaisuudessa työtehtäviä, joiden avulla voisit palvella muita ihmisiä?”
– Tiina Räsänen, Toimitusjohtaja, Verkkoasema Oy

”Tulevaisuuden työtehtävät edellyttävät meiltä kaikilta valmiutta uudenlaiseen ketterään toimintamalliin, rohkeutta pilotoida, onnistua, epäonnistua ja oppia, sekä kykyä hyödyntää dataa. Siilomaiset kapeat tehtävät poistuvat ja työtä tehdään poikkifunktionaalisissa tiimeissä, jossa tiimeillä on paljon niin valtaa kuin vastuutakin työn lopputulosten erinomaisuudesta.”
– Sari Heinonen, Johtaja, markkinointi, kanavat ja sähköinen myynti, OP

”Ihmisen tehtävä on palvella toisia! Miten sinä palvelet toisia? Kuinka isoa määrää ihmisiä palvelet välittömästi tai välillisesti? Maailma muuttuu, digitalisoituu! Mukaudu tai kuole! Kehitä itseäsi, kompetenssiasi, tai näivety!  Työelämän murrosta pitää tarkastella monesta vinkkelistä. Eräs on yksilön omat motiiviperustat. Eri sukupolvien väliset erot suhtautumisessa työhön ovat suuria. Olen ollut palkkaamassa satoja alaikäisistä kesätyöntekijöistä eläkeikäisiin saakka ja huomannut, millaisia eroja ihmisten motiiviperustoissa ja työorientaatioissa on? Miten ”peliä” pelataan esim. Y- tai Z-sukupolven edustajien kanssa?”
– Juha Ahola, Puheenjohtaja, Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset

”Tulevaisuuden työ ei ole enää vain yhdelle yritykselle tehtävää työtä, pysyvässä työsuhteessa ja palkkatyötä, vaan vaihtoehtoja oman osaamisen kaupallistamiseen on monia. Se voi edelleen olla eläkevirka, perinteinen palkkasuhde toitaiseksi voimassa olevine sopimuksineen tai perinteistä yrittäjyyttä, mutta entistä useammin se on myös omasta halusta tehtäviä pätkätöitä, etätöitä palmun alta tai palmun alle, jaetun työn mallia jossa työskennellään useammalle työnantajalle samanaikaisesti, freelance-työtä, laskutuspalvelujen kautta toimimista, se on harrastuksien muuttumista tulonlähteeksi ja työn muuttumista harrastamiseksi, ja se on ennen kaikkea jatkuvaa oman ammattitaidon kehittämistä ja omasta urasta vastuun ottamista monissa eri muodoissa.”
– Tom Laine, Pääkouluttaja ja sosiaalisen median asiantuntija, HC Services Oy

 


WORK 2018 -tapahtumassa on neljä eri teemaa, tulevaisuuden työrekrytointikoulutus ja yrittäjyysTutustu laajaan ohjelmakattaukseen näiden teemojen ympärillä.

Tutustu paikalla oleviin yrityksiin ja organisaatioihin etukäteen ja kohtaa yrityksien edustajia heidän ständillään. Mukana olevat yritykset ja organisaatiot löydät täältä. 

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan:
Ilmoittaudu

WORK 2018 -tapahtuman ohjelmalavoille nousee mielenkiintoinen ja monipuolinen ammattilaisten joukko, joka herättää messukävijöitä miettimään mm. oman osaamisen tunnistamista, itsensä johtamista sekä kannustaa erilaisten työnhakuun liittyvien palveluiden mahdollisuuksien hyödyntämiseen. Millaista on rekrytointi tulevaisuudessa ja millainen rooli työnhakijalla on tulevaisuudessa?

Tässä puhujiemme mietteitä tulevaisuuden rekrytoinnista, verkostoitumisesta ja uran kehittämisestä:

”Vastuu omasta urasta ja hyvinvoinnista sekä osaamisen pitkäjänteisestä kehittämisestä on meillä itsellämme työuran jokaisessa vaiheessa. Nykyaikainen työnhaku on proaktiivista ja vaatii itsensä johtamisen taitoja. Mitä tarkoittaa olla ”between the jobs” -tilanteessa? Mihin tarvitaan urapolun välitilinpäätöstä? Mistä seikoista kannattaa olla työnhaun arjessa tietoinen? Näistä asioista päästään juttelemaan WORK-tapahtumassa.”
– Hanna Kela, Urakoordinaattori, Urasampo

”Työelämä muuttuu ja tavat saada työpaikka sen myötä. Jotta löytäisit seuraavan työpaikkasi modernia väylää käyttäen, sinun on syytä tietää mm. kuinka LinkedInin Jobs-osiota hyödynnetään, miten löydetään piilotyöpaikat ja kuinka omaa osaamista esitellään vakuuttavasti omassa profiilissa. Henkilöbrändi ja verkostot ovat erityisen tärkeitä – ja haastavia – yrittäjille, työnhakijoille ja uraansa aloitteleville.”
– Riikka Annika Keskitalo

 

 

”Unelmatyöhön on monta reittä, ei ole vain yhtä ja oikeaa tapaa löytää sitä omaa unelmatyöpaikkaa. Mistä tietää mikä on oma unelmatyöpaikka ja mitä pitää tehdä unelmatyöpaikan saavuttamiseksi? Millä aloilla tulee olemaan työmahdollisuuksia tulevaisuudessa?”
Outi Tolonen, uravalmentaja ja projektipäällikkö, Saranen Consulting Oy

”Monet työelämävalmiudet ovat alasta riippumattomia, kuten yhdessä tekemisen taidot, verkostoituminen sekä työhyvinvointia ja työturvallisuutta edistävät toimintatavat. Näiden taitojen oppiminen on tärkeää jo opiskeluaikana. Valmiina työelämään -hankkeen osallistujat Oulun seudun ammattiopistosta, Oulun ammattikorkeakoulusta ja Oulun yliopistosta kertovat konkreettisin esimerkein, miten oppilaitoksissa näitä taitoja voidaan kehittää. Hyvin sujuva työ on etu ja ilo niin tekijälleen kuin työnantajalle!”
–  Anna Kauppila; OSAO , Liisa Kiviniemi; OAMK ja Maria Lindholm; Oulun Yliopisto, Valmiina työelämään! -hanke


WORK 2018 -tapahtumassa on neljä eri teemaa, tulevaisuuden työ, rekrytointi, koulutus ja yrittäjyys. Tutustu laajaan ohjelmakattaukseen näiden teemojen ympärillä.

Tutustu paikalla oleviin yrityksiin ja organisaatioihin etukäteen ja kohtaa yrityksien edustajia heidän ständillään. Mukana olevat yritykset ja organisaatiot löydät täältä. 

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan:
Ilmoittaudu

Asmo Saloranta vahvistaa: Yrityksen konkurssi ei ole yrittäjälle maailmanloppu. ”Rohkaisen kaikkia ihmisiä, niin yrittäjyydestä kiinnostuneita, jo yrittäjänä toimivia, sekä työntekijöitä kuin myös työttömiä eli ihan kaikkia ihmisiä yrittämään ja aloittamaan jotain uutta, mahdottomaltakin tuntuvaa asiaa, kunhan se itseään kiinnostaa, kun se on oma intohimo tai unelma. Olipa se sitten yritys tai työpaikka, käytännössä mikä tahansa.”
Näin sanoo Asmo Saloranta, joka puhuu WORK-messutapahtumassa Oulussa.
Saloranta lupaa kertoa oman tarinansa. Hänen kertomuksensa kohdistuu erityisesti yrittäjäksi aikoville. ”Kuvailen oman kokemukseni esimerkin pohjalta, että vaikka yrittäjänä ja yritystoiminassa epäonnistuu, se ei ole mikään maailmanloppu.”
”Omalta osaltani epäonnistuminen oli iso julkinen asia. Mutta elämä jatkui senkin jälkeen, ja epäonnistuminen sinänsä avasi uusia mahdollisuuksia ja portteja tulevaan”, hän toteaa. Hän teki julkisen konkurssin ja yllättyi sen seurauksista. ”Työtarjouksia on tullut enemmän kuin koskaan”, hän sanoo.
Epäonnistuminen tulee Asmo Salorannan mielestä nähdä ja kokea uudeksi mahdollisuudeksi ja luonnolliseksi poluksi eteenpäin, onnistumista kohti, uuteen onnistumiseen. Hän keksi start-up -yrityksessä paloturvallisen ja sähköä säästävän laturin. Tuotanto ei kuitenkaan ollut taloudellisesti kannattavaa, ja yritys jouduttiin hakemaan konkursiin. Silti hän näkee edelleen mahdollisuuksia myös start-up-yrityksissä. Puheenvuoron aiheena WORK-messuilla on kriittisesti ”Start-up-maailma – maailman hulluin vuoristorata”.

Konkurssi ei ole häpeä

”Täällä meillä kotimaassa Suomessa yritystoiminnassa epäonnistuminen eli käytännössä konkurssi koetaan yrittäjyydessä hyvin syvästi. Haluan hälventää tätä, sekä yrittäjän itsensä kokemuksessa että varsinkin yleisessä suhtautumisessa yrittäjyyteen ja sen riskeihin”, Asmo Saloranta sanoo. ”Toisin on monessa muussa maassa, esimerkiksi Yhdysvalloissa, konkurssin tehneeseen yrittäjään suhtaudutaan niin kuin häneen suhtauduttiin ennen konkurssia. Myös esimerkiksi luototuksessa.”
USA:n Piilaakson ja Suomen yleinen suhtautuminen asiaan ovat Salorannan mielestä kaksi ääripäätä: Piilaaksossa todetaan, että yhden konkurssin tehnyt yrittäjä osaa ehkä vähän jotakin alastaan, mutta kahden konkurssin tehnyt yrittäjä alkaa jo hallita oman toimialansa asiat ja häneen kannattaa luottaa, joten hänet voidaan mielellään ottaa vaikkapa yhteistyökumppaniksi tai osakkaaksi.
”Epäonnistumisen pelko on omassa kotimaassamme yleisissä asenteissa hyvin syvällä, suhteessa siihen että uskaltaisi aloittaa oman yritystoiminnan”, hän kertaa.
”Toivoisin, että tässä yleisessä suhtautumisessa yritystoimintaan ja oman yrittäjyyden mahdollisuuteen tapahtuisi muutos. Konkurssiin on väärin liitetty häpeän stigma, ja tämä johtuu paljolti siitä, että yleisesti ei ymmärretä sitä, mitä konkurssi tarkoittaa.”
”Konkurssi on nykyään pelottava sana, ja se johtuu paljolti siitä, että 1990-luvulla kansainvälisen finanssikriisin vuoksi niin monien nykypäivän nuorten vanhempien tai sukulaisten yritys joutui konkurssiin yksinomaan ulkomaisen lainoituksen korkojen nousun vuoksi. Siinä meni talo ja omaisuus alta. Mutta se ei ole kuitenkaan normaaliaikojen yritystoiminnan riski, vaan lamasta johtunut erikoistilanne”, hän korostaa. ”Silloisista kriisitilanteista on opittu myös aika lailla, miten rahoitus voidaan turvata.”
”Näistä asioista haluan WORK-messuilla Oulussa puhua ja kertoa omista kokemuksistani, miten päästä konkurssin jälkeen eteenpäin. Konkurssi ei merkitse elämän ja yrittämisen mahdollisuuksien loppua. Riskit ovat hallittavissa, eikä sillä ole mitään tekemistä yrittäjyyden jatkamisen kanssa, hän sanoo. Yritystoiminta voi loppua konkurssiin, yritys voidaan myydä pois, tai yritys voidaan lopettaa muuten, mutta yrittäjän oma elämä jatkuu.”

Koulutus kehittyy koko ajan

Asmo Salorannan mukaan nykyinen yrittäjyyden ja yritystoiminnan koulutus on jo kohtuullisen hyvällä mallilla. ”Kehitettävää kuitenkin tietenkin vielä on. Tärkeää on oppilaitosten ja yritystoiminnan yhteistyön edelleen kehittäminen. Yhteiset projektit kasvattavat opiskelijoita näkemään, mitä yritystoiminta oikeasti käytännössä on. Näitä työelämälähtöisiä projekteja kannatta edelleen lisätä.”
”Kun itse opiskelin yrittäjäksi johtavia koulutusaloja, konkreettinen yhteistyö oppilaitosten ja yritysmaailman kesken ei ollut ollenkaan nykyisellä mallilla.”
Asmo Saloranta tunnustaa, että omassa yritystoiminnassaan hän on ollut sekä yhteen yritykseen keskittynyt yrittäjä että ”sarjayrittäjä” useassa yrityksessä. ”Olen hankkinut kokemusta useilla eri aloilla, ja näistäkin onnistumisista ja epäonnistumisista kerron omakohtaisia tuntemuksia WORK-messuilla Oulussa, ja nimenomaan siitä, miten yrittäjyydessä on aina tulevaisuutta”, hän sanoo.

PENTTI KIVIRANTA

Asmo Saloranta puhuu WORK 2018 -tapahtumassa keskiviikkona ja torstaina klo 14:00. Lue lisää WORK 2018 -tapahtumasta täältä.

Ilmoittaudu mukaan WORK 2018 tapahtumaan.
Ilmoittaudu
 

MILJONÄÄRIPROJEKTINSA ansiosta paljon julkisuutta saanut Lauri Salovaara vastaa juuri kun hän on pian nousemassa koneeseen Oulun lentoasemalla. ”Olen paikan päällä Oulun WORK-messuilla, Toscanassa tai Milanossa”, hän naurahtaa puhelimessa. ”Laitteet ovat mukana”, hän lupaa.

Lauri Salovaara toteaa, että työelämä on muuttunut niin, että työtä voi useissa tehtävissä tehdä missä tahansa. ”Esimerkiksi juuri näin, että WORK 2018 Oulu -messuilla minut nähdään livenä screenillä kertomassa näistä asioista, vaikka olenkin silloin Italiassa. Voi olla välillä vaikka Toscanassa ja vaikuttaa ympäriinsä kaikkiin kontakteihinsa”, hän selventää.

Tietoisuus kuolemasta lisää elämänhalua

”Lupaan, että WORK-messujen puheenvuorossa kerron elämän ja kuoleman kysymyksistä”, Lauri Salovaara räväyttää. ”Teesi on, että tietoisuus kuolemasta lisää elämänhalua. Elämä on niin lyhyt. Joten haluan puheenvuorossani pureutua siihen, että ihmiset innostuisivat eläessään kokeilemaan, oli se sitten mitä tahansa. Vaikka aloittamaan sen sadannenensimmäisen kerran, oli se sitten työpaikan tai puolison haku tai mikä hyvänsä. Ettei anna periksi, vaan tekee vaan, painaa päälle”, hän ehdottaa.

Lauri Salovaara tunnustaa, että turpiin on tullut elämässä hänellekin: ”Bisneselämässä olen saanut niin paljon turpaani niin monta kertaa ja niin eri tavoin, että olisi ollut helpompaa luovuttaa jo kauan aikaa sitten. Mutta kun ei luovuta, ei voi hävitä, siinä on ydinajatus.”

Viisi sekuntia ja heti toimeen

Lauri Salovaara kertoo esimerkin omista kokemuksistaan: ”Viiden sekunnin sääntö tarkoittaa sitä, kun tulee idea mieleen jostakin työ- tai yritystarjouksesta, hyvästä yhteistyökumppanista, alan itse toteuttamaan ja tekemään saman tien. Jos pitää soittaa jollekin, niin pitää viidessä sekunnissa idean syntymisestä ottaa puhelin käteen ja soittaa, tai ainakin alkaa etsiä yhteystietoja ja soittaa. Silloin kun ideaansa toteuttaa tunteella, järki ei ehdi pilata kontaktinottoa. Jos alan järkeilemään esimerkiksi, että enhän minä voi näin raakileella idealla lähteä esittämään mitään, että täytyyhän minulla olla valmiiksi hiottu esitys, niin silloin tilanne on jo valunut hukkaan. Tarkoitushan ei ole, että minä tarjoan sitä mitä itse olen suunnitellut, vaan kuunnella, millainen näkemys mahdollisella tulevalla asiakkaalla on ideaani, eli mitä hän todella tarvitsee. Jos tarjoaisin vain sitä, mitä itse olen asiakkaan puolesta ajatellut eli mitä itse tarvitsen, se ei suinkaan välttämättä kohtaa asiakkaan tarpeita. Tulevaa mahdollista yhteistyökumppania on osattava kuunnella, mitä hän itse tarvitsee, ja luonnollisesti yhteistyössä keskustelemalla päätyä siihen, miten minä voisin ideallani tukea hänen omia tarpeitaan.”

”Olen saanut paljon paremmin tuloksia silloin, kun vaan heti soitan ideastani, kunhan minulla on jonkinlainen aavistus asiasta, ja sovitaan keskustelun lopussa että laitan tarkemmat speksit tulemaan siitä, mihin päädyttiin, kuin että alan ensin pohtimaan millainen tarjous olisi asiakkaalle paras, ja voiko näin tehdä, ja mitä hän on tästä tarjouksestani mieltä. Tai että voinkohan minä nyt soittaa nyt, kun hän on varmaan lounaalla, tai kahvilla, ja nyt kun on maanantai, onko kiirepäivä, tai jos on perjantai, niin onkohan perhe jo lähtenyt mökille… Kun järki alkaa touhuamaan tällaista, niin siitä ei tule yhtään mitään.”

”Jos just nyt ei. Niin myöhemmin.”

”Pitää peilata sitä, mitä asiakas tarvitsee ja haluaa. Jos minä alan tuputtamaan sitä, mikä järkeilyni jälkeen on oma kirkas visioni, miten tämän täytyy olla, ja kun asiakas ei sitä minun tarjoustani halua ostaa, niin siinä sitä sitten ollaan. Silloin ei tule kauppoja. Tämä on hyvin yksinkertainen homma. Se on konkreettisin asia, minkä olen oppinut”, Lauri Salovaara painottaa.

”Kun asiakkaan kanssa keskustelee ja kuuntelee, eikä tuputa omaansa, hän varmasti ainakin jossain sivulauseessa sanoo, mitä hän oikeasti tarvitsisi. Siihen pitää olla kykyä tarttua, kehittää omaa ideaansa, ja ehdottaa uutta kontaktia oikealla aikataululla.”

”Vaikka minäkin olen ollut pitkään työ- ja bisneselämässä mukana ja siis ollut tekemisissä erilaisten tyyppien kanssa, ja kontaktoinut paljon ihmisiä, joista jotkut osaa jännittää enemmän ja osa vähemmän, silti minua itseänikin ainakin vähän jännittää soittaa jollekin uudelle ihmiselle, tai uudesta tai hankalasta asiasta. Siitä olen ymmärtänyt että kontakti pitää ottaa heti”, hän sanoo. ”Oma innostus kannattaa käyttää omaksi hyväkseen.”

Miljonääriprojektistaan Lauri Salovaara lupaa puhua enemmän WORK-messuilla. Miljonääriprojektin kokemuksista hänen mukaansa voi vapaasti ottaa oppia. ”Kerron muun muassa siitä, miten uskalsin tämän projektin aloittaa, kun eihän Suomessa oikeastaan ole sallittua puhua rahasta tai sanoa”, että haluaa miljonääriksi.

PENTTI KIVIRANTA

Lauri Salovaaraan otetaan Livestream-yhteys WORK 2018 -tapahtumassa keskiviikkona klo 12:00 ja torstaina 13:30. Lue lisää WORK 2018 -tapahtumasta täältä.

Elä & Nauti Rovaniemi -messut tuovat hyvinvoinnin, kulttuuri, digitiedon ja talouden Lappia-taloon. Lauantaina ja sunnuntaina klo 10-16 voit tulla tutustumaan mielenkiintoisiin näytteilleasettajiin sekä ohjelmaan. Tapahtuma on kaikille avoin!

Ohjelma

Lauantai 29.9.2018

Ravintolasali
10:30   Rovaniemen teatteri: Musiikkinäytelmä Hovipohja esittäytyy
11:00   Anna-Maija Kreivi, Synergy: Kuinka voimme hoitaa terveyttämme ja erityisesti suolistoa ja verisuonistoa?
11:30   Rovaniemen teatteri: Musiikkinäytelmä Hovipohja esittäytyy
12:00   Satu Silvo Tieva-salissa
13:00   Riitta Kuusikko, Kulttuuritalo Korundi: Virkisty taidemuseossa!
13:30   Anne Niskanen, Rovaniemen teatteri: Tehemä yhesä
14:00   Rovaniemen teatteri: Anne Niskasen Anne Niskasen  haastattelussa Papin perhe -draaman naisnäyttelijät
14:30   Mestaripelimanni Hannu Rahikainen
15:00   Laulaja Inga Söder

Tieva-sali
12:00   Satu Silvo: Ravinnon ja terveiden elämäntapojen merkitys ihmisen hyvinvoinnille

Sunnuntai 30.9.2018

Ravintolasali
11:00   Juha Hotti, EasyFit: Miksi ikääntyvien kannattaa liikkua?
11:00   Rovaniemen teatteri: Kurkkaa teatterin kulissien taakse
11:30   Anne Niskanen, Rovaniemen teatteri: Tehemä yhesä
12:00   Rovaniemen teatteri: Kurkkaa teatterin kulissien taakse
12:30   Helena Kokko, Rovaniemen kaupungin kirjasto
13:00   Satu Silvo Tieva-salissa
14:00   Jalkis-tuotteet: Hyvää oloa luonnosta!

Tieva-sali
13:00   Satu Silvo: Ravinnon ja terveiden elämäntapojen merkitys Ihmisen hyvinvoinnille

Pohjois-Suomen Messut ry on Talvi 2018 -tapahtuman tiimoilta otteluisäntänä tiistain 2.10. Kärpät-Pelicans -pelissä, joka pelataan Oulun Energia Areenalla. Peli alkaa 18:30.

Otteluisännyyden kunniaksi kampanja Talvi 2018 -tapahtumaan

Pohjois-Suomen Messut tarjoaa otteluisännyyden kunniaksi liput Talvi 2018 -tapahtumaan kampanjahintaan, yhden päivän lipuista 20 prosenttia alennusta. Koodilla talvi2018 saat verkkokaupastamme aikuisten yhden päivän lippu hintaan 8€ ja alle 12-vuotiaiden lippu hintaan 4€. Kampanja on voimassa 24.9.-2.10. Klikkaa tästä verkkokauppaan ja lunasta itsellesi kampanjahintainen lippu Talvi 2018 -tapahtumaan, jossa luvassa talvimatkailua, talviurheilua ja paljon muuta! Lue lisää Talvi 2018 -tapahtumasta täältä.

 

Kiitos kaikille Elä & Nauti 50+ Oulu -messukävijöille ja näytteilleasettajille! Kuvien kautta voi vielä hetkeksi palata messutunnelmaan.

Messusyksy on nyt avattu, tutustu muihin syksyn messuihimme täältä.

 

 

 

 


Seuraa Pohjois-Suomen Messuja somessa niin pysyt kartalla uusimmista kuvioista!

Facebook
Instagram
Twitter

Tänä viikonloppuna startataan messusyksy – Elä & Nauti 50+ Oulu -messuilla!

Ovet messuille ovat avoinna klo 10-16 lauantaina ja sunnuntaina. Tule kuulemaan mm. hyvinvoinnista, kulttuurista ja digitalisaatiosta! Mikäli kahvihammasta alkaa päivän mittaan kolottaa tai nälkä yllättää, on tapahtumassa tarjolla kahvia, virvokkeita ja syötävää usealla eri pisteellä.

Tapahtumassa ovat edustettuina erilaiset palveluntarjoajat aina kuntosaleista matkatoimistoihin sekä palvelukoteihin, kosmetologipalveluista teatteri- ja musiikkielämyksiin. Löydät messuilta myös kirjakahvilan, jossa kahvi- tai teekupposen ääressä voi tutustua erilaisiin teoksiin. Elä & Nauti -tapahtumassa pääset tutustumaan erilaisiin hyvinvointi- ja kulttuuripalveluihin sekä tekemään ostoksia.

 

Ohjelmaa kolmella lavalla

 

Lauantai 15.9.2018

Ohjelmalava 1
10:30 Veli Tuomivaara, Pohjola Terveys: Muistihäiriö – onko syytä huoleen?
11:00 Susanna Rekilä, Oulun Osuuspankki: Edunvalvontavaltuutus
11:30 Risto Laitila: Ikääntymisen hyvä resepti
12:00 Pauliina Rauhala: Kirjailijahaastattelu
12:30 Oulun ev.-lut. seurakunnat: Laulu yhdistää
13:00 Satu Silvo: Ravinnon ja terveiden elämäntapojen merkitys ihmisen hyvinvoinnille
14:00 Kaarina Suonperä ja Anna-Liisa Tilus, Lastenklinikoiden Kummit ry
14:30 Satu Makkonen, SunHeart Ky: Shindo®-rentoutus
15:00 Johanna Pakonen

Ohjelmalava 2
10:30 Anna-Maija Kreivi, Synergy: Suoliston bakteerikannan merkitys koko kehon hyvinvointiin
11:00 Petteri Viramo, Caritas Palvelut Oy: Pidä huoli muististasi
12:30 Marjukka Manninen, Pohjois-Pohjanmaan liitto: Näkökulmia maakunta- ja soteuudistukseen
13:45 Arto Lamberg, Coronaria Hoivapalvelut: Senioriasuminen
14:15 Jenni Juntunen, Oulunseudun Fysioterapia: Lantiopohjan toimintahäiriöt

Workshop-lava
10:30 Ulla Arifullen-Hämäläinen, Miina Sillanpään Säätiö: Muistipuisto®, koska aivoterveys on pääasia!
11:00 Satu Vääräniemi, Nordea: Digitalisaatio ja sähköinen tunnistautuminen
11:30-12:30 Digi Workshop – Kysy digistä!
12:30 Jaakko Savilampi, Liikenneturva: Myönteinen vuorovaikutus liikenteessä
13:00-15:30 Digi Workshop – Kysy digistä!

 

Sunnuntai 16.9.2018

Ohjelmalava 1
10:30 Oulun ev.-lut. seurakunnat: Laulukirkko
11:00 Risto Laitila: Ikääntymisen hyvä resepti
11:30 Anna Leinonen, Nordea: Miksi kannattaa laatia edunvalvontavaltakirja ja testamentti?
12:00 Päivi Tapanainen, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri: Uusi lasten ja naisten sairaala
12:30 Natali Mäkipää, -417 Gaya; Ihon hyvinvointi
13:00 Satu Silvo: Ravinnon ja terveiden elämäntapojen merkitys ihmisen hyvinvoinnille
14:00 Pauliina Rauhala: Kirjailijahaastattelu
14:30 Satu Makkonen, SunHeart Ky: Shindo®-rentoutus
15:00 Inga Söder

Ohjelmalava 2
11:30 Piritta Mäntyjärvi, Vocatum: Joogahetki
12:00 Hannu Hietala, Sp-Koti Oulu: Oulun Asuntomarkkinakatsaus
12:30 Harri Puolitaival, Onnenrinne: On aika itkeä ja on aika nauraa. Muutto omasta kodista palveluasumisen piiriin on iso elämänmuutos
14:30 Ulla Arifullen-Hämäläinen, Miina Sillanpään Säätiö: Muistipuisto®, koska aivoterveys on pääasia!

Workshop-lava
10:30-12:30 Digi Workshop – Kysy digistä!
12:30 Kaisa Hartikka ja Paula Mustonen, Aivosilta-hanke:Tietoisku aivoterveydestä
13:00-14:30 Digi Workshop – Kysy digistä!
14:30 Suomen Lions-liitto I-piiri: Lions-palvelutyö sopii kaiken ikäisille

 

Tutustu eri ohjelmanumeroihin tarkemmin tapahtuman sivulta.